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2014年,中国企业文化建设迎来“第四次浪潮”(一)
[摘要] 2014年,企业文化理论正式引入中国成立30周年。在这30年中,中国的企业文化经历了三个理论引进,知识传播和行政推广的热潮。随着互联网经济的兴起和中共十八届三中全会的决定,2014年,第四波
2019-09-12
[研发项目管理交流] MBK南平绩效管理系统在制造企业中的应用
企业需要管理绩效,因为从组织的角度来看,或者从管理者或员工的角度来看,南平绩效管理可以帮助我们解决以前难以解决的许多问题,并为企业和员工带来很多好处。公司和组织必须完成某些工作目标。企业的目标必须分解为各
2019-09-12
操作城市精神! - 城市运营商的责任和智慧
城市需要创新,才能与时俱进,甚至超越时代。城市创新首先需要的是城市建设与运营的理念创新。这种创新不仅应该基于对人性的尊重与顺应、对自然的敬畏与融合、对未来的展望与构想,更应该遵从一条主线,那
2019-09-12
企业培训故事:海底瓶子
海底有一个瓶子,一个巨魔被困在瓶子里。五个世纪前,当一位神收到瓶子里的巨魔时。巨魔曾经许愿,谁可以拿起瓶子,打开瓶子,营救他,他会给这个人一座金色的山峰。然而,五百年过去了,没有人拿起瓶子。巨魔非常沮
2019-09-12
盛宾子码头爆破:成本低,机会主义
盛宾子码头爆破:低价借贷和炒作利用文/盛宾子1.行业推广:安排专人负责活动,其他公司举行团购,装修咨询将推出促销活动强势推广(优惠券或优惠券,惊喜礼品,出租车票价报销等.2。友情品牌整合:活动前,联系
2019-09-12
我们都在企业培训方面犯了错误。
企业培训已成为现代企业日益重要的任务。但是,对公司培训的理解和理解因公司而异。许多公司甚至存在很大的误解,因此员工培训的效果并不如预期。以下是反作用。以下是南平企业管理培训中常犯的错误:第一个主要误区:不
2019-09-12
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